杨茂 德阳观察 王攀
“与被调查人谈话前，要做充分的准备，了解掌握对方的身体、家庭、生活、工作等情况，根据掌握的情况以关怀攻心、用政策感化，解除其思想负担。”近日，德阳市中江县纪委监委干部赵晓平，被选派办理留置专案，他在笔记本上这样写道。
赵晓平能从审查调查业务领域的“小白”转变为“能手”，得益于中江县纪委监委专门针对年轻干部，量身定制的“五个一”干部能力提升机制。该机制着力强化纪检监察干部特别是年轻干部的专业化水平和解决实际问题能力，努力锤炼一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
具体而言，就是参与一次群众接访，轮流安排纪检监察干部到接访点接待群众来访，提升服务群众工作能力；牵头负责一件问责案件，充分用好“室组地”协作机制，提高监督能力；参与查办一起留置案件，通过选派参与办理上级、本级留置专案等方式，提升审查调查能力；审理一个违纪案件，分批次让纪检监察干部全程参与案件审理工作，提升执纪执法专业化能力；起草一篇经验信息，充分发挥信息宣传工作的决策参考、经验交流、以文辅政作用，提升文字提炼和调查研究能力。
“我们通过‘五个一’成长套餐，充分调动和发挥纪检监察干部的积极性和主动性，形成人人肩上有担子、人人身上有压力的工作氛围，推动纪检监察干部做到‘开口能讲、提笔能写、遇事能谋、干事能成’。”中江县纪委监委主要负责人表示，该机制将长期有效推行下去，并持续完善工作机制、细化工作举措，以淬炼纪检监察“生力军”，助推纪检监察工作高质量发展。
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