李桥臻 川观新闻记者 祖明远 绵阳观察 付乔崧

4月26日，由川渝两地人力资源和社会保障部门主办的西部HR能力大赛决赛（以下简称“大赛”）在中国·重庆人力资源服务产业园落下帷幕。来自绵阳科技城人才发展集团的杨悦一路过关斩将，最终荣获西部HR大赛一等奖。同时这也是绵阳在此赛事上首次取得一等奖。

据了解，自3月11日启动以来，大赛就受到社会各界的高度关注，重庆、四川两个赛区超2.5万人报名参赛。目前大赛累计举办四届，已发展成为川渝人力资源服务行业发现人才、培育人才的重要平台。川渝联办后，大赛成功入选首届全国人力资源服务业发展大会的赛事活动，为提升川渝地区人力资源管理服务能力，推动川渝两地人力资源服务协同发展提供了有力的支撑。

本次大赛以“强服务、展风采、促发展”为主题，主要围绕人力资源管理六大板块和人力资源服务相关业态、人力社保相关政策等内容设置竞赛试题。决赛总共分为初露锋芒（理论知识）、眼疾手快（案例纠错）、谁与争锋（一站到底）、巅峰对决（主题辩论）四个环节。

经过激烈角逐，绵阳科技城人才发展集团参赛选手杨悦顺利通过初赛和复赛，最终以第二名成绩代表四川省代表队进入决赛。

“首次参加此类比赛，拓宽了视野、增进了交流、提升了自我，更加坚定我从事人力资源工作的信心，希望自己在人才集团转型发展中，在创新产品、人力资源数字化、四链融合等领域贡献自己的力量。”杨悦告诉记者。

为确保参赛选手顺利参加比赛，绵阳市人社局在前期点对点动员人资机构参赛，参赛过程中精心做好服务保障工作，扫除选手后顾之忧。“我们按照市场化机制选人育人用人，面向全国市场化引进懂业务、懂管理、懂市场的职业经理人，引进与人力资源等行业相关的专业人才,同时对集团内部干部职工开展专业知识培训，提升专业化服务能力。”据绵阳人才集团相关负责人介绍。

截至目前，绵阳市共有人力资源服务机构708家，其中规模以上人力资源服务业企业113家。

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