曾洲 川观新闻记者 魏冯 文/剪辑
“五一”国际劳动节，是全国第22个《职业病防治法》宣传周的最后一天，也是一汽-大众汽车有限公司成都分公司开展职业健康相关的隐患排查活动最后一天。就在4月25日至4月30日，企业邀请3M公司讲解噪声损害和防护原理，噪声接害岗位（即能接触到职业病危害的岗位）员工通过沉浸“体验”培训，直观了解不同佩戴方式的防护效果及影响。
这是四川多地加大职业病教育和宣传力度的缩影。近年来，四川围绕“防、治、管、教、建”五个关键字做好职业病防治工作，近五年全省报告新发职业病病例数持续下降，尘肺病等重点职业病高发势头基本得到遏制。
各地如何做好职业病防治？一周以来，川观新闻记者走访部分企业一探究竟。
巧“治”
给每个噪声点戴上“降噪安全罩”
近日，记者在一汽-大众汽车有限公司成都分公司内的冲压车间一线，看到不少大小不一的“长方形盒子”，这是根据不同冲压车间设备装上的“降噪安全罩”，即定制化的隔音板。“根据冲压车间的特点，我们需要重点治理噪声问题，有的放矢地‘隔音’。”该公司安全工程师胡成洲表示，针对钣金返修除尘设备运行噪声达到88.4 分贝（dB）情况，车间通过不断查找噪声峰点，将钣金返修班组的两台风机排风区域，用隔音板进行四周及顶部封闭（顶面向上开孔排风），将现场噪声降到最低75.3 dB，控制在标准限值以内。
一汽-大众成都分公司涂装车间，重点开展对苯系物等各种有机溶剂的防治。魏冯 摄
“我们做好‘降噪’工作的特点，是从每个‘细微处’入手降低‘伤害值’。”胡成洲说。员工们普遍反映，降噪后耳朵舒服多了。
而在雅安的四川名齿齿轮制造股份有限公司锻压车间，投资2000万元新建一条锻压生产线，通过提高自动化程度，尽可能减少噪声对工人造成的伤害。“生产性粉尘、噪声和高温是我们面临主要的职业病风险危害。”公司总经理助理曹磊介绍，以噪声为例，根据相关规定，存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/w噪声暴露等效声级≥80db（A）的作业被称为噪声作业，锻压车间大部分员工都处于噪声作业状态。
减少噪声“伤害值”，加强宣传教育和自我保护意识同样重要。“我们在每个可能存在职业病危害的岗位附近都张贴职业危害告知牌，其中包括职业病的健康危害、理化特征、应急处理、防护手段以及车间检测数据。”曹磊表示，整个公司有12张职业危害告知牌，每个月都会定期检测车间数据进行更新，以便进一步提高劳动者防护意识。
妙“管”
搭建自动“识别”危害因素的职业健康管理平台
四川大学华西第四医院职业病医学中心副主任、主任医师彭莉君介绍，当前职业病防治的一个挑战，是一些易产生职业病行业的工人流动性强，职业健康检查及建立职业卫生档案面临困难。
当前，不少企业通过开发或完善信息系统，做到实时管理。“我们涂装车间探索搭建了职业健康管理平台，在员工发生岗位变化时，会触发系统的‘隐含条件’，让我们安全员及时了解到生产线人员变化，及时对这名员工进行职业健康管理。”一汽-大众汽车有限公司成都分公司涂装车间安全员李光超说。
“比如说A员工从不涉及到职业健康的岗位，调到一个涉及到职业健康的岗位，平台会自动‘识别’其可能涉及到接触苯系物或酸雾等哪一种职业病危害因素，我们在系统里有针对性地对他进行岗前体检预约，系统将信息自动转成表格，同步发给医院，直到确保A员工符合‘安全上岗标准’，我们才会进行岗位调动。”李光超表示，目前职业健康管理平台已在部分车间推广。
李光超说，涂装车间相比其他车间涉及的工艺较复杂，对职业健康的要求更多。“涂装车间涉及到的危化品有200多种，此前，职业健康管理相对‘散’，岗位调动的信息有时掌握得不够快，有了平台，我们的职业病防治管理工作将更加精准。”
在雅安，四川名齿齿轮制造股份有限公司也为全体职工建立职业卫生个人监护档案，每年检测的职业病害因素都会录入到档案中去，一旦数据存在异常，就会及时介入并妥善解决。
在绵阳，江油市、安州区、三台县通过建立辖区用人单位职业卫生分类监督执法档案做好职业病防治工作。
据省卫生健康委统计，四川省连续三年争取中央财政支持，对15个职业病诊断机构开展能力建设，诊断能力大幅提升。职业病诊断服务实现每个市（州）均有一家公立医疗机构，全省全年为106万余名劳动者开展职业健康检查。
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